Со следующего года во всех госорганах у каждого чиновника появится свой KPI, передает корреспондент 7152.kz.
По мнению председателя Агентства РК по делам государственной службы Анар Жаилгановой искоренить коррупцию поможет достойная оплата труда.
Как госслужащих отучить от коррупции
Фото: из открытых источников
- У госслужащего должна быть достойная заработная плата и достойный социальный пакет, тогда это искоренит коррупцию. В принципе, сокращение (числа госслужащих на 20% - от авт.) и направлено на то, что должны остаться только эффективные госслужащие, - сообщила она на брифинге в СЦК.
Она отметила, что эти меры повлияют на снижение коррупционных рисков в ведомствах и приведет к порядку в сфере государственной службы. Она добавила, что в ее Агентстве таких фактов вообще не было.
- Весь мир живет таким образом, что госслужащий получает достойную зарплату и им мараться, совершая какое-то коррупционное преступление не имеет никакого смысла, - сказала она.
На вопрос журналиста о том, какой суммой обозначается достойная зарплата, спикер ответить не смогла, но сообщила, что с 2021 года во всех госорганах у каждого чиновника появится свой KPI, или как они это называют «факторно-бальная шкала оценки», которая должна будет «сильно повлиять на рост заработной платы».
- А достойный соцпакет означает, те же лечебные пособия, кот госслужащий получает. Если сейчас в размере 2-х окладов получают, то может он будет получать больше. Будет предоставлена возможность отдыхать в каких-то санаториях. Но это возможно и сейчас есть, но будет усиливаться соцпакет и достойная заработная плата, чтобы он мог обеспечить семью и не идти на нарушения закона, - заключила она.
Читайте также: Чиновник и его команда.