На сегодняшний день в Северо-Казахстанской области наблюдается дефицит медицинских кадров, регион нуждается в 278 специалистах, передаёт корреспондент 7152.kz.
По словам заместителя руководителя областного управления здравоохранения Нурлана Айманова, 18 медицинских специалистов, обручившихся по гранту акима СКО, прибыли в регион.
Это узкие и остро востребованные медработники. А если с учётом всех молодых специалистов, то в этом году в регион прибыло более 150, в прошлом - 108. То есть меры, принимаемые местными исполнительными органами, существенно повлияли на привлечение кадров, - объяснил Айманов.
В свою очередь, Кумар Аксакалов отметил, что в прошлом году был проведён анализ выпускников медицинских вузов. Согласно нему, количество выпускников было меньше количества вакансий в целом по стране.
Чтобы закрыть все вакансии по республике, нужно два-три года забирать выпускников. В этом году мы не закроем нехватку. К сожалению, это объективность. Это невозможно сделать физически. Все врачи, которые сегодня работают, совместно с выпускниками не покрывают дефицит кадров, - рассказал глава региона.
Также Айманов уточнил, что нехватка медработников с каждым годом снижается. Если в прошлом году организациям здравоохранении не досчитали 293 специалиста, то в этом - 278.
Также у нас есть естественная миграция, выход на пенсию. Но дефицит кадров будет с каждым годом закрываться. Для сравнения в 2016-ом году области не хватало 383 работника. То есть, несмотря на естественную миграцию и пенсионный возраст, медицинские кадры пополняются, - добавил замруководителя облздрава.