Согласно исследованию компании HeadHunter Казахстан количество вакансий, предполагающих работу в ночное время, с 22:00 часов до 6:00 часов утра, за первую половину 2022 года увеличилось в два раза по сравнению с аналогичным периодом 2021-го, передает корреспондент 7152.kz.
Чаще всего специалистов для работы в ночное время ищут компании следующих отраслей:
- «Розничная торговля»
- «Гостиницы и рестораны»
- «Транспорт и логистика»
- «Рабочий персонал»
- «Продукты питания»
- «Медицина и фармацевтика»
Как правило, работодатели ищут продавцов, сотрудников call-центров, водителей, сотрудников ресторанов и гостиниц, фармацевтов, охранников, электриков и упаковщиков.
Средняя предлагаемая заработная плата в ночное время увеличились на 40% по сравнению с 2021 годом и составила 233 тысячи тенге. В зависимости от специализации и требований работодателя, зарплата варьируются от минимальных 69 тысяч тенге до 550 тысяч тенге.
Однако не все граждане допускаются к работе в ночные часы. К примеру, ночью нельзя работать несовершеннолетним и беременным. Кроме того, для привлечения граждан к работе ночью компания обязана получить их письменное согласие, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом РК.
Читайте также: Североказахстанец погиб на золотодобывающей шахте в Акмолинской области.