С 2025 года в Казахстане вступили в силу масштабные изменения в налоговом законодательстве, затрагивающие как бизнес, так и наёмных работников, - передает корреспондент 7152.kz.
Основная цель реформы – перераспределение налоговой нагрузки и увеличение бюджетных поступлений.
Теперь работодатели должны отчислять больше в социальные фонды. Ставка социального налога выросла с 9,5% до 11%, обязательные пенсионные взносы работодателей – с 1,5% до 2,5%, а социальные отчисления – с 3,5% до 5%. В результате общий размер налогового и социального бремени на фонд оплаты труда увеличился с 21,5% до 23,8%.
Кроме того, для лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера, введены социальные отчисления в размере 5%. Теперь исполнители по таким договорам не только платят индивидуальный подоходный налог (ИПН) и обязательные пенсионные взносы, но и делают дополнительные отчисления в социальные фонды.
Одним из самых обсуждаемых изменений стало предложение повысить налог на добавленную стоимость с 12% до 20%. Взамен рассматривается возможность отмены социального налога и пенсионных взносов работодателей. Эта мера, по мнению властей, должна упростить налоговую систему и снизить нагрузку на фонд оплаты труда, однако предприниматели опасаются, что такое повышение НДС приведёт к росту цен и усилению инфляции.
Правительство обещает направить дополнительные налоговые поступления на поддержку экономики и развитие инфраструктуры. Однако предприниматели указывают на необходимость сбалансированного подхода: резкий рост налогов может усложнить ведение бизнеса, особенно для малого и среднего предпринимательства.
Пока дискуссии вокруг налоговой реформы продолжаются, эксперты призывают власти учитывать интересы всех сторон, чтобы изменения действительно способствовали экономическому росту, а не стали дополнительным бременем для граждан и компаний.