Предпринимателям Петропавловска напомнили с помощью каких госпроектов можно трудоустроить безработных

Центр занятости населения Петропавловска напомнил работодателям о государственных программах, с помощью которых можно не только найти, но и обучить специалистов, передает корреспондент 7152.kz.

В силу своей занятости, предприниматели не всегда знают о государственных программах, которые могут помочь им найти сотрудников. Специалисты центра занятости населения рассказали, какие проекты могут помочь предпринимателям сократить дефицит кадров у себя на предприятиях.

Например, программа «Молодежная практика» предназначена для выпускников организаций образования, чтобы они могли получить первоначальный опыт работы по своей профессии. На практику направляются зарегистрированные безработные не старше 29 лет. Продолжительность практики составляет не более года. А размер заработной платы в месяц - 30 МРП.

Вторая программа, которая успешно реализуется и популярна среди предпринимателей города, «Профессиональное обучение». С начала года обучение прошли порядка 80 человек. Специалисты устроились на работу на швейную фабрику «Прогресс» и электротехнический завод «Алагениум».

- Обучение включает в себя профессиональную подготовку, переподготовку в целях получения новых специальностей и повышение квалификации. Обучать работодатель может в учебных организациях и непосредственно на рабочем месте. Продолжительность участия в проекте составляет не более полугода, исходя из особенностей квалификации и навыков. После успешного завершения обучения работодатель на основе Социального контракта трудоустраивает безработного на заявленное рабочее место на срок не менее 12 месяцев, - рассказал специалист Центра занятости населения Болат Магуянов.

По программе «Общественные работы» работодатель может предоставить возможность временного трудоустройства лицам, не имеющим специального образования. Размер оплаты составляет 30 МРП. Продолжительность обучения не более года.

Если же у специалиста нет опыта работы в той или иной сфере, то работодатель может взять работника по программе «Первое рабочее место». Право на участие имеет молодежь не старше 29 лет, в том числе молодежь категории Neet. Размер оплаты труда также составляет 30 МРП, а работать в рамках программы можно не более шести месяцев.

- Также действует программа «Социальные рабочие места». Предприниматель может создать место для трудоустройства безработного с субсидированием их заработной платы в 35% от установленного размера зарплаты, но не более 20 МРП. Участвовать можно не более года, - пояснил Болат Магуянов.

Принять участие предприниматели также могут в проектах «Контракт поколений» и «Серебряный возраст». Если «Контракт поколений» помогает сотрудникам предпенсионного возраста передать молодым специалистам свой опыт, знания и навыки, то проект «Серебряный возраст» трудоустраивает людей, которым остается два года до пенсии.

- Безработный может участвовать в проекте «Серебряный возраст» не больше года. Государство субсидирует 50% от установленного размера заработной платы, но не более 30 месячных расчетных показателей. Выплата заработной платы осуществляется работодателем ежемесячно за фактически отработанное время исходя из размера, установленного трудовым договором. А по «Контракту поколений» участвуют выпускники учебных заведений не старше 29 лет, окончившие обучение не более двух лет назад. Продолжительность работы составляет не более полугода. И после завершения участнику предоставляется постоянное рабочее место либо он замещает работника, достигшего пенсионного возраста, - рассказал специалист центра занятости населения Петропавловска.

В учреждении отмечают, за более подробной информацией можно обратиться в Центр занятости населения по адресу улица Театральная, 47. Или позвонить по телефону: 39-09-66.

Напомним, что для оперативного решения вопросов связанных с кадрами, в Палате предпринимателей СКО открыли консультативный отдел Центра занятости населения.

Читайте также: Консультативный отдел центра занятости населения открыли для работодателей в Петропавловске