Как госслужащих отучить от коррупции

Со следующего года во всех госорганах у каждого чиновника появится свой KPI, передает корреспондент 7152.kz.

По мнению председателя Агентства РК по делам государственной службы Анар Жаилгановой искоренить коррупцию поможет достойная оплата труда.

- У госслужащего должна быть достойная заработная плата и достойный социальный пакет, тогда это искоренит коррупцию. В принципе, сокращение (числа госслужащих на 20% - от авт.) и направлено на то, что должны остаться только эффективные госслужащие, - сообщила она на брифинге в СЦК.

Она отметила, что эти меры повлияют на снижение коррупционных рисков в ведомствах и приведет к порядку в сфере государственной службы. Она добавила, что в ее Агентстве таких фактов вообще не было.

- Весь мир живет таким образом, что госслужащий получает достойную зарплату и им мараться, совершая какое-то коррупционное преступление не имеет никакого смысла, - сказала она.

На вопрос журналиста о том, какой суммой обозначается достойная зарплата, спикер ответить не смогла, но сообщила, что с 2021 года во всех госорганах у каждого чиновника появится свой KPI, или как они это называют «факторно-бальная шкала оценки», которая должна будет «сильно повлиять на рост заработной платы».

- А достойный соцпакет означает, те же лечебные пособия, кот госслужащий получает. Если сейчас в размере 2-х окладов получают, то может он будет получать больше. Будет предоставлена возможность отдыхать в каких-то санаториях. Но это возможно и сейчас есть, но будет усиливаться соцпакет и достойная заработная плата, чтобы он мог обеспечить семью и не идти на нарушения закона, - заключила она.

Читайте также: Чиновник и его команда.