«Первое рабочее место» может стать постоянным

Новые проекты с успехом внедряет управление координации занятости и социальных программ акимата СКО, - передает корреспондент 7152.kz.

Так, например, проект «Первое рабочее место» предусматривает трудоустройство молодых людей, впервые ищущих работу.

Есть еще проект «Контракт поколения», позволяющий трудоустроиться на постоянную работу со сроком до шести месяцев с последующей заменой действующего работника, который достиг пенсионного возраста. Об этом сообщил на брифинге руководитель управления координации занятости и социальных программ акимата СКО Ринат Ельжасов. Обеспечение занятости населения осуществляется в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021 – 2025 годы.

В прошлом году участниками данного проекта стали порядка 19 тысяч граждан, из них на постоянные рабочие места трудоустроено свыше 11 тысяч человек. Ежегодно организовываются краткосрочные курсы до 6 месяцев как на рабочем месте у работодателей, так и в учебных заведениях и учебных центрах. Обучение проводилось по таким специальностям как тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, электрогазосварщик, станочник деревообрабатывающих станков, продавец, кондитер, бухгалтер, специалист по социальной работе и другие. В ходе обучения выплачивается стипендия, а также материальная помощь на проезд, проживание и прохождение медицинского осмотра.

Для желающим впервые открыть собственное дело организованы курсы обучения основам предпринимательства «Бастау-Бизнес», с 2022 года они проводятся в онлайн-режиме. В дальнейшем граждане имеют возможность получить безвозмездные гранты и кредиты. Размер гранта в текущем году составляет 1 млн 380 тысяч тенге. На полученные средства можно приобрести инвентарь для бизнеса, орудия труда, технологическое оборудование, скот, птицу, различные саженцы, кустарники, семена и рассаду, а также оплатить аренду помещения.

С 2022 года начата реализация проекта «Серебряный возраст» для трудоустройства граждан в возрасте старше 50 лет. В настоящее время работает портал «Электронная биржа труда», где каждый житель области имеет возможность разместить свою резюме, а работодатель – вакансии.